Pon a prueba el conocimiento individual de tus participantes

Esta actividad generalmente se inicia al final de una sesión para comprobar el conocimiento adquirido. En sesiones de formación, también se usa para ver el progreso entre un cuestionario de inicio y un cuestionario final, por ejemplo.

Después, puede analizar los resultados individuales para comprobar los puntos que se deben remarcar y los temas que han sido mejor entendidos por los participantes.

Hay 4 tipos de preguntas disponibles:

1. Pregunta de respuesta única,
2. Pregunta de respuesta multiple,
3. Pregunta de asociación,
4. Pregunta abierta.

1. Pregunta de respuesta única

Usted escribe su pregunta y su elección de respuestas. Los participantes podrán seleccionar una sola respuesta. El participante podrá responder únicamente una respuesta.

Puedes asociar una imagen a la pregunta.

2. Pregunta de respuesta multiple

Usted escribe su pregunta y su elección de respuestas correctas e incorrectas. Si selecciona "Respuesta múltiple posible", sus participantes pueden seleccionar varias respuestas.

Puedes asociar una imagen a la pregunta.

Los puntos se otorgan cuando el participante acierta todas las respuestas correctas.

3. Pregunta de asociación (con o sin imagen)

Asocie elementos de dos columnas con un simple click en cada opción. 

Puede ilustrar la pregunta con una imagen como apoyo para poder realizar la asociación fácilmente.  

4. Pregunta abierta

Usted escribe su pregunta, a la que el participante responderá libremente con texto sin límite de caracteres. 

La puntuación obtenida de las diferentes preguntas puede ser calculado de manera proporcional, o en formato todo o nada. Es decir si una pregunta tiene 2 respuestas correctas y el participante solo anota una, puede contarse como medio acierto o como fallo respectivamente.

Para más información, descubre cómo Crear un Quiz individual.