Evaluar diferentes criterios con facilidad.

La Evaluación permite visualizar en tiempo real las actuaciones de un grupo, el progreso individual u obtener una tendencia sobre criterios cuantitativos y/o cualitativos.

Un criterio cuantitativo permite asignar una puntuación a un criterio (ejemplo: de 1 a 5), ​​mientras que un criterio cualitativo permite al participante responder una pregunta abierta (limitado en número de caracteres).

Durante la sesión, podrá mostrar los diferentes resultados en la pantalla para hacer seguimiento y luego podrá recopilar comentarios relevantes gracias al export de datos de mi sesión.

Son posibles varios tipos de evaluaciones:

1. Evaluación de algo concreto,
2. La auto evaluación,
3. Evaluación de otros participantes.

1. Evaluación de algo concreto

Puede pedirle a su audiencia que califique algo según una serie de criterios. Esto se puede usar para evaluar un evento como un cuestionario de satisfacción, o para calificar un producto, por ejemplo.

El organizador de un evento o un facilitador podrá conocer el impacto y la eficiencia de su sesión, los temas o momentos que han resonado en la audiencia y los aspectos a mejorar.

2. La auto evaluación

Sus participantes podrán auto evaluarse según criterios específicos.

La auto evaluación le permite resaltar lo que ha retenido, lo que le gustó, lo que le gustaría mejorar en sus habilidades o su desempeño.

3. Evaluación de otros participantes

Esta opción se usa a menudo durante juegos de rol profesionales o presentaciones de proyectos, por ejemplo.

Permite a los participantes tener un retorno sobre su desempeño. El facilitador puede mostrar el promedio del grupo o los resultados individuales. Cada participante puede tener una evaluación objetiva de la audiencia para mejorar sus capacitaciones.

Descubre cómo Crear una Evaluación y Proyectar una Evaluación.

Consulte también cómo Medir la satisfacción de su equipo.