Évaluer différents critères en toute simplicité

L'Évaluation permet de visualiser en temps réel les performances d’un groupe, les progrès individuels ou d'obtenir une tendance sur des critères quantitatifs et/ou qualitatifs.

Un critère quantitatif permet d'attribuer une note sur un critère (exemple: de 1 à 5), alors qu'un critère qualitatif permet au participant de répondre à une question ouverte (limitée en nombre de caractères).

Pendant la session, vous pourrez afficher les différents résultats à l'écran pour débriefer et par la suite vous pourrez recueillir des feedbacks pertinents grâce à l'export de ma session.

Plusieurs types d'évaluations sont possibles :

1. Évaluation de quelque chose,
2. L'auto-évaluation,
3. Évaluation des autres participants.

1. Évaluer quelque chose

Vous pouvez demander à votre audience d'évaluer quelque chose sur un certain nombre de critères. Cela peut servir pour évaluer un événement comme un questionnaire de satisfaction, ou à noter un produit par exemple.

L'organisateur d'un événement ou un facilitateur pourra ainsi connaître l'impact et l'efficacité de sa session, les sujets ou moments qui sont entrés en résonance avec l'audience et les aspects à améliorer. 

2. S'auto-évaluer

Vos participants vont pouvoir s'auto-évaluer sur des critères précis.

S'auto-évaluer permet de faire ressortir ce que vous avez retenu, ce qui vous a plu, ce que vous voudriez améliorer dans vos compétences ou vos performances. 

3. Évaluer les autres participants

Cette option est souvent utilisée pendant des jeux de rôles ou des présentations de projets par exemple.

Elle permet aux participants d'avoir un retour de leur performances. Le facilitateur peut afficher la moyenne du groupe ou les résultats individuels. Chaque participant peut avoir un retour objectif de l'audience. 

Découvrir comment Créer une Évaluation et Animer une Évaluation.

Regardez également comment Mesurer la satisfaction de votre équipe.